Үздік 10 оқытушылар рейтингі МГУ
Білім беру тарихындағы осы күн
Губин Евгений Парфирьевич
0 0 Пікірлер 3
Рейтинг (7)
Материалды жеткізу қабілеті | |
Тақырыптың тартымдылығы | |
Емтиханды тапсырудың қиындығы | |
Көрнекі және техникалық оқыту құралдарын пайдалану | |
Тақырыптың практикалық пайдасы | |
Әзіл сезімі |
Пікірлер (3)
Признанный и большой учёный, прекрасный преподаватель и человек. Лекции и семинары всегда структурированные, системные, полноценны и интересны. Сочетает при изложении материала как обращение к научным теориям, так и анализ актуального законодательства и его практики применения. Объективен и справедлив. Внимателен к людям. Сдержанный и спокойный в общении.
Очень и очень скучные семинары, но на экзамене не слишком лютует, хотя придется рассказать вопросы довольно подробно.
Профессор туралы ақпарат
Бөлім уақытша бос. Университет туралы фотосуреттер мен ақпаратты жіберіңіз s...@pr...org біз оны орналастырамыз Профессор Рейтинг!
2020-12-19 12:41:41 #
|
После Пугинского, пожалуй, самый бесполезный с точки зрения преподавания, и самый неприятный как человек, преподаватель из тех, с кем столкнулись на ЮФ.
На семинары выносятся принципиально самые бесполезные темы. Например, из всего корпоративного права вынесения на отдельные семинары заслужили только филиалы и представительства, КФХ, кооперативы и прочие бессмысленные темы, а реально важные вопросы либо не обсуждались вовсе, либо проскакивались за пять минут.
Губин - великий магистр словесного блуда, способный говорить совершенно без содержания в течение трех часов без перерыва. Половина его речи состоит из оборотов "соответствующим образом", "сочетание частного и публичного" и "комплексный характер". Права как такового не знает, все разговоры так или иначе сводятся к отстаиванию самостоятельного предмета предпринимательского права. Обычно даже на экзаменах у аспирантов единственный вопрос от него - предмет предпринимательского права.
Оценивание субъективное, оценка за экзамен практически не коррелирует с качеством ответа. Ненавидит лютой ненавистью мут-корты и программы обмена. Если казали, что кто-то из группы отсутствует из-за Виса/Джессопа и т.д., будет человека ненавидеть весь оставшийся год, оценку занизит гарантированно.
Для оценки принципиально посещать все семинары и светить на них лицом, приносить ему все письменные задания, иногда рекомендуется отвечать.
Почти всегда ведет семинары и принимает экзамены с одним-двумя аспирантами. Они обычно задают более содержательные вопросы, на экзамене могут как подвалить, так и вытянуть. Судя по всему, совещание с аспирантами может реально повлиять на оценку, так что они могут несколько скорректировать его заскоки.